이 회사는 2024 년에 개최 된 6 차 다양성 지수에 참여했으며 그 결과에 따라 강사로서 Ewony Co., Ltd.의 독립적 인 외부 이사 겸 토토 추천 인 Sasaki Kaori와 함께 열렸습니다.
다양성 지수는 회사의 다양성 관리를 시각화하고 조직의 현재 상태를 분석하고 정량화하고 인적 자본을 시각화하여 기업 가치를 개선하고 다양성 관리를 실천하는 데 사용되는 연례 프로그램입니다.

우리는이 지수에 7 년 연속으로 참여해 왔으며 2024 년에는 약 400 명의 직원이 설문 조사에 협력했습니다. 토토 추천 Dialogue에서 Sasaki는 회사의 토토 추천이자 토토 추천 인 Sugita Takehisa, Hosomi Kazuhiro, 부사장 겸 임원 인 Takeyama Tetsuya, 이사 겸 임원 인 Tsuji Yoshiko (BKK의 공헌)에 대한 제안을했습니다.

그 후, 사사키 씨와 모든 경영진 사이에 대화식 토론이 열렸으며 회사가 목표로해야 할 다양성 관리의 방향에 대한 깊은 토론이 열렸습니다. 이를 통해 경영진이 함께 협력하여 다양성 지원 기업 관리의 중요성을 재확인했습니다.

회사는 계속해서 다양성 관리를 촉진 할 것이며, 이는 기업 성장에 기여할 것입니다.
다양한 인재가 장기적으로 기업 가치 창출에 기여할 수 있도록 Sasaki는 모든 경영진 및 직원과 그의 세계적 관점, 제안 및 긍정적 인 태도를 공유하고 이해가 심화 될 수있는 환경을 조성하는 환경을 조성 할 것입니다.